在疫情期間很多人被動離職，想要找一家社保代繳公司。 社保對我們的日子是一種根本保障，有的企業因為沒有人專門去負責社保，想找代繳公司，也有很多人離任換工作“社保”就成了一個頭疼的問題，社保中止也就意味著多了一些日子風險，因此很多人會選擇所謂的“代繳”安排來確保個 人社保的連續性。怎么選擇一個靠譜的、合法的社保代繳安排是我們比較關心的，專業的社保代理公司能夠在其服務項目范圍內，為個人或單位交納社保費用的行為是合法的。 市面上的社保代繳現在是魚龍混雜，網絡上漫山遍野的社保代繳信息在很大程度上下降了正規合法社保代繳的可靠性，所以我們在選擇社保代繳公司必定要擦亮眼睛，慎重一點。
1、審理資質：核實公司的正規合法性 社保代繳歸于服務型事務，社保代繳公司和其它服務性公司不一樣，需求有政府認可的《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣服務許可證》才有代理社保的資質，因此選擇代繳公司必定要先審理該公司是否具備相關正規合法資質。
2、對比服務：售前售后服務事關個人利益 專業優質的社保代繳公司必定具有的專業高效、經驗豐富的團隊，能供給一對一服務并能及時跟進繳納進展，確保社保繳納的安全性。很多人交納社保是為了購房落戶孩子上學等，假如社保代 繳公司沒有可靠的售后確保很可能會影響到您的個人利益，事關重大需求慎重選擇。因為小編也從事社保服務行業大概三年有余，聽見很多客戶說有的公司雖然品牌大，但是對于一般客戶的服務質量不會很重視，有一種店大欺客的感覺，所以一定要選擇以及服務質量高的企業，市面上有很多規模層次不齊的，有的企業雖然很大但是如果你們人數不多，他們也不會重視貴公司的服務，選擇一個稍微相對來說企業正規資質良好的企業就可以了，因為在這些企業眼里，會把你們當做一個最重要的客戶去服務，對您來說服務質量有保障。
3、簽定代繳協議：確保個人權力 選擇代繳公司必定要看清楚，有沒有束縛互相權力責任的《代繳協議》，這是讓我們能夠正常享受到代繳社保服務的一份確保。
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