作者：樂樂　　日期：2020-2-4 15:16:38　點擊：668　屬于：社保新聞

西安搜才社保代理詳細解讀看這里，一次性明白社保代理的門道。

一、 社會保險的定義：社會保險是國家通過立法強制建立的，通過籌集各方資金或通過財政預算，對勞動者在遭遇生、老、病、死、傷殘等勞動風險，暫時或永久喪失勞動能力、或暫時失去工資收入或經營收入時，給予一定的物質幫助，以保障他們的基本生活，從而達到促進經濟發展和保持社會穩定的一種社會保障制度。指國家為了預防和強制社會多數成員參加的具有所得再分配功能的非營利性的社會安全制度。

二、 主要項目以及享受條件：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險統稱為五險，一金是指住房公積金。

三、企業為什么要社保代理?

◆ 1、背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大－高額罰金》金稅三期上線企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償；

◆ 2、社保成本高，外資，國營、事業單位、港澳臺企業更高，所以企業選擇社保代理可以節約成本；

◆ 3、分公司、辦事處投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高，而選擇社保代理可以解決這一問題；

◆ 4、公司小，人員專業性不夠，人員成本高，交由社保代理公司管理能減少成本；

◆ 5、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社?；鶖档纳陥?，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效能不高，而選擇社保代理機構幫助管理既可以享受到專業的服務，而又不用浪費那么多的精力；

◆ 6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理，所以就選擇了社保代理；

◆ 7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受；

社保代理與獨立戶的區別

四、社保代理的定義

接受用人單位（即客戶單位）委托，在搜才服務項目范圍內，為客戶單位員工提供社會保險繳納（養老、醫療、失業、工傷、生育），公積金繳納及與之相聯系的服務；

五、社保代理的優勢

◆ 1、減輕客戶單位工作負擔：用工單位人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委托至搜才，降低了與社保機構的溝通成本，減少了社保辦理的事務性工作，從而減輕了人事部門的工作負擔；

◆ 2、減少差錯，規避風險：搜才規范的社保操作流程，減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生，從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險；

◆ 3、全面、快捷的社保享受：搜才專業的社保服務，及時為員工辦理各項社保及公積金享受事宜，保證員工利益；

◆ 4、專業、及時的社保政策咨詢：公司依托多年專業的服務及完善的社保網絡，為客戶提供及時、全面的社保政策咨詢服務；

四、社保代理的服務內容：

◆ 1、基礎服務項目包括：

① 各項社會保險個人賬戶的開立、申報、繳納、享受及轉出

② 住房公積金個人賬戶的開立、申報、繳納、支取及轉出

③ 提供社保咨詢及最新政策咨詢

◆ 2、其他服務項目包括：① 社保賬戶開立 ② 社保年審

五、社保代理分類：

◆ 大戶代理：用搜才社保賬戶，為客戶單位員工提供社保繳納及享受等相關服務。

◆ 小戶代理：用客戶單位社保賬戶，由西安搜才為客戶單位提供社保繳納及享受等相關服務。

六、合作流程：

保險繳納所需材料：

新增人員（以前未交過，未開戶）：身份證復印件、續保人員（以前在本市交過）：要求養老、醫保、住房全部停保，并來我司領取養老、住房公積金轉移手續

提供材料：身份證復印件

                                       

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